María José Londoño

Cabo Verde es un país insular que ha aprovechado el turismo y los servicios para mejorar su productividad y transformar su modelo económico. Con una población dispersa en diez islas habitadas, el país ha convertido su localización estratégica, sus recursos naturales y su capital humano en ventajas comparativas. Este artículo explica cómo el turismo y los servicios impulsan la productividad en Cabo Verde, ofrece datos y ejemplos por islas, analiza políticas públicas y retos, y propone medidas prácticas para consolidar un crecimiento sostenido y más inclusivo.Contexto económico y peso de los serviciosEstructura económica: La economía de Cabo Verde se sustenta…

Trinidad y Tobago enfrenta una oportunidad estratégica: convertir la renta procedente del gas natural y el petróleo —que hoy sostiene gran parte de la economía— en una base industrial diversificada y en empleos sostenibles y cualificados. Con una población aproximada de 1,4 millones y una economía históricamente dependiente del sector hidrocarburos, la transformación exige políticas fiscales, industriales, educativas y ambientales coordinadas que eviten la trampa de la volatilidad y promuevan valor agregado local.Contexto actual y desafíosDependencia económica: el sector energético representa una parte decisiva del producto interno bruto y sostiene un volumen muy elevado de las exportaciones. Esa fuente de…

La estabilidad de precios, entendida como una inflación baja, previsible y sostenida, constituye un pilar decisivo para la solidez económica de Egipto. Incide en las elecciones de empresas e inversionistas, en el poder adquisitivo de las familias, en la credibilidad de las políticas estatales y en la capacidad del país para enfrentar impactos externos. A continuación se detallan las razones de su importancia, la manera en que opera en la práctica, ejemplos significativos dentro del contexto egipcio y recomendaciones estratégicas y de política tanto para el sector público como para el privado.Motivos que hacen esencial la estabilidad de los preciosPrevisibilidad…

La captación de talento especializado se ha vuelto uno de los mayores desafíos para las organizaciones en Ciudad de México, dentro de un entorno laboral que avanza con mayor dinamismo y competencia. Las tendencias actuales del reclutamiento corporativo evidencian una transformación notable hacia procedimientos más definidos, enfocados en identificar con exactitud las competencias y en ofrecer experiencias más coherentes para quienes participan como candidatos.Este planteamiento atiende la exigencia de perfeccionar cómo las empresas logran vincularse con profesionales idóneos para cada vacante, valorando no solo la preparación técnica, sino también las habilidades socioemocionales y la alineación cultural. En este contexto, diversas…