Responsabilidad social

En México, la integración laboral de individuos con discapacidad ha pasado de ser solo un desafío de las políticas sociales a convertirse en una estrategia corporativa competitiva y sostenible. Más empresas mexicanas están viendo que proporcionar empleo a personas con discapacidad no solo cumple con un deber ético, sino que también incrementa la productividad, optimiza la eficiencia operativa y fortalece la resiliencia de la organización.Convertir los negocios hacia la integraciónMás del 6% de la población mexicana vive con alguna discapacidad, pero históricamente, el acceso al empleo formal ha estado limitado por entornos laborales poco adaptados y procesos de contratación restrictivos.…

LG Electronics continúa su camino hacia la sostenibilidad, mostrando avances significativos en sus metas ambientales y sociales para 2030. La multinacional destaca en su reciente Informe de Sostenibilidad 2024–2025 la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero, la circularidad de recursos y su compromiso con la accesibilidad y la gobernanza corporativa, integrando la sostenibilidad en el núcleo de sus operaciones a nivel global.Reducción de emisiones de gases de efecto invernaderoLa empresa ha logrado avances notables en la disminución de sus emisiones de Alcance 1 y 2, con un total de 910,000 toneladas de dióxido de carbono equivalente en 2024.…

En un contexto económico que demanda perspectiva, responsabilidad y dedicación, la estabilidad financiera se transforma en un elemento estratégico fundamental para fomentar un progreso sostenible que realmente afecte a las personas. En Centroamérica, una región donde los desafíos sociales y económicos necesitan soluciones innovadoras y coherentes, Grupo Ficohsa confirma su posición como un elemento esencial que une resultados financieros sólidos con un fuerte compromiso corporativo.Logros que demuestran fiabilidad y liderazgo en la regiónDurante 2024, Grupo Ficohsa reafirmó su liderazgo en la región gracias a indicadores financieros que muestran solidez, expansión y una gestión estratégica dirigida a largo plazo. La entidad…

BBVA ha dado un paso significativo en su estrategia de inclusión laboral al firmar un nuevo acuerdo con Fundación ONCE, con el objetivo de incorporar personas con discapacidad a su red comercial en España durante los próximos cinco años. Este acuerdo se enfoca en la contratación progresiva de este colectivo, garantizando su integración en el entorno laboral a través de una formación personalizada y adaptada a las necesidades específicas de cada puesto. El convenio también incluye iniciativas colaborativas que abordan la discapacidad desde una perspectiva integral, con el apoyo de Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE especializada en formación…